NIVEL DE ESTRÉS Y SATISFACCIÓN LABORAL DEL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO DE EMERGENCIA. HOSPITAL VÍCTOR LAZARTE ECHEGARAY ESSALUD. TRUJILLO

Orlando Chero Custodio

Resumen


RESUMEN

 

El presente trabajo de investigación es de tipo descriptivo, de diseño correlacional y de corte transversal, se realizó con el objetivo de determinar la relación del nivel de estrés y la satisfacción laboral del profesional de enfermería del servicio de emergencia del Hospital Víctor Lazarte Echegaray Essalud, Trujillo. La muestra estuvo constituida por 40 enfermeras a quienes se les aplicó dos encuestas elaboradas por el autor; a) Escala de valoración del nivel de estrés del profesional de enfermería y b) la escala de valoración de la satisfacción laboral del profesional de enfermería. Los datos después de ser recolectados fueron procesados, tabulados y presentados en cuadros estadísticos de una y doble entrada. Los hallazgos obtuvieron los siguientes resultados; el 77.5% de enfermeras tienen un nivel de estrés bajo; el 52.5% de enfermeras presentan un nivel de satisfacción laboral alto. Se concluye que existe relación significativa entre el nivel de estrés y la satisfacción laboral de las enfermeras a menor nivel de estrés la satisfacción es alta.

Palabras Claves: estrés, satisfacción laboral, enfermería


Texto completo:

PDF

Referencias


REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Robles L, Cantuarias N. Grado de estrés y satisfacción laboral de Enfermeras del hospital Belén de Trujillo. Tesis para optar el grado de Maestría en Enfermería. Universidad Nacional de la Libertad. Trujillo-Perú.1997.

OMS. Global Estrategias en Ocupational healthfor all Genova. 2000. Disponible en: http://www.who.int/occupational_health/globstrategy/en/ [Consultado 16 de julio 2013]

MINSA. Nota de Prensa: Estrés laboral afecta a casi el 26% de la población adulta de Lima. 2005. Disponible en ftp://ftp2.minsa.gob.pe/boletines/ogc/2005/semana/octubre4/octubre4.htm [Consultado 3 de julio 2013].

Ortiga M, Fernández C. El Burnout y los Médicos. 1era Ed. Impresión gráficos Rimont S.A. 2006.

Sonis A. et al. Atención de Salud. Medicina Sanitaria y Administración de Salud. Tomo II. Tercera edición. Editorial El Ateneo. Chile. 1976.

Huber G. Estrés y Conflictos. Editorial Paraninfo. 1980.

Chuchón M. Factores constitucionales y nivel de estrés en las enfermeras que laboran en las unidades de cuidados intensivos Hospital Cayetano Heredia y Edgardo Rebagliati. En tesis para optar licenciatura. 1999.

Benavides D, León K. Grado de estrés de la enfermera y su interrelación enfermera paciente. Hospital Víctor Lazarte Echegaray Trujillo. Tesis para optar el Titulo de Lic. En Enfermería. 2005.

Yuntul M. Calidad de Atención de Enfermería y su relación con el Nivel de estrés Laboral en el servicio de Emergencia del Hospital Essalud de Chocope. Tesis para optar el título de Especialista. 2006.

Pérez J. Nivel de Estrés Laboral y su relación con la calidad de Atención de enfermería percibido por el Usuario Hospital ESSALUD Chocope. Tesis para optar el grado de Licenciada en Enfermería. 2007.

Mercado A. Nivel de estrés Laboral en enfermeras del Hospital Nacional Dos de Mayo Lima. Tesis para optar el título de Licenciada en Enfermería. 2006.

Dávalos H. Nivel de estrés laboral en las enfermeras del Hospital Nacional de Emergencia “José Casimiro Ulloa” Noviembre Lima – Perú. En tesis para optar licenciatura en la UNMSM. Pág. 11; 20. 2004.

Pasapera C. Grado de satisfacción laboral y su relación con el nivel de estrés en el personal de enfermería del Hospital II Essalud – Talara. Tesis para optar el título de Segunda Especialidad en Enfermería. Universidad Nacional de Trujillo. 2009

Calsina Y. Nivel de Estrés de las enfermeras de Centro Quirúrgico del Hospital III Salcedo Puno. Tesis para optar el Título de Segunda Especialidad en Enfermería en Centro Quirúrgico. Universidad Nacional Jorge Basadre Grohman – Tacna. 2011.

Ascanio R, Coronado Y. Estrés en las enfermeras y área quirúrgica del Hospital José A. Vargas de la Ovellera. Municipio Libertador”. Venezuela. 2002. Disponible en: http://www.monografias.com/trabajos7/sinsif/sinsif.shtml [Consultado 5 de julio 2013].

Valverde C. Desempeño profesional y Grado de satisfacción Laboral percibido por las enfermeras. Tesis para optar el grado de Licenciado en Enfermería. Universidad Nacional de Trujillo. Perú. 2000.

Hernández Y, Aguirre D, Díaz B, Curbelo J. Satisfacción laboral en enfermeras de la atención primaria municipio Pinar del Rio, 2009. Revista Habanera de Ciencias Médicas, vol. 9, núm. 3, octubre, 2010, pp. 441- 451. Universidad de Ciencias Médicas de La Habana Cuba. Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=180418873019 [Consultado 14 de junio 2013].

Figueiredo H, Grau E, Gil P, García J. Síndrome de Quemarse por el trabajo y Satisfacción Laboral en Profesionales de Enfermería. Psicothema, vol. 24, núm. 2, 2012, pp. 271 - 276. Universidad de Oviedo, España. Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=72723578015 [Consultado 22 de junio 2013]

Herzberg F, Mausner B, Snyderman B. The motivation to work. New York: Wiley. 1959.

Myers J. El Estrés Y La Salud. 2da Edición. Editorial Karpes. S.A. España. 1989.

Nuñez, R. Memorias del VI Simposio: Actualizaciones en Enfermería. Fundación de Santa Fé de Bogotá – Colombia. 2007.

Zubieta J., Susinos T. Las satisfacciones e insatisfacciones de los enseñantes. Madrid: Centro de Publicaciones del Ministerio de Educación y Ciencia: C.I.D.E. 1992.

Robbins, S.P. Comportamiento Organizacional. México: Prentice Hall, Octava edición.1998.




DOI: https://doi.org/10.21895/in%20cres%20cs.v4i2.1705

Enlaces refback

  • No hay ningún enlace refback.